心理学家长久以来一直寻求着关于“我们怎么感知这个世界、什么因素激发我们的行为”的答案。他们也在揭开这些秘密的神秘面纱上获得了很大的进步。过去的一个世纪,除了为在增加社交场合提供对话素材,一些著名的心理学实验揭露了一些心理学上的普遍规律,往往都是关于人性的令人震惊的事实。
延迟满足很困难——但如果延迟满足,我们会更成功
斯坦福在19世纪60年代末有一个很著名的实验,是测试学前儿童的抗拒即时满足的的诱惑的能力。这个实验引申出很多关于意志力和自制力的一些很有力的观点。在这个实验中,4岁的孩子们进入到一个房间里,在他们面前的事放在碟子上的一块棉花糖。研究人员告诉他们要不就把棉花糖吃掉,要不就等15分钟后研究人员回来,他们会获得两块棉花糖。
虽然大部分的孩子都说他们会等,但是他们很多都难以抗拒面前的吸引然后屈服了——在研究人员回来之前就把棉花糖吃了,这里有《时代》的跟踪报道。成功延迟整整15分钟的孩子一般采取了回避策略,例如别过头去或者盖着自己的眼睛。孩子们的行为意义很深远:能够延迟满足的孩子在青年时期很少会有过于肥胖、毒瘾或其他行为问题,他们将来的生活也会更成功。
我们只需要一样东西让我们快乐
持续了75年的哈佛授权研究——是历史上进行过的最具广度和深度的实验之一——伴随着位来自~届的哈佛男大学生(现在他们正好迈入他们的90岁)大约75年,定期收集他们生活的各种层面的数据。普世的结论:爱真的就是一切,至少当我们要决定长时的幸福和生活的满足感的时候,它是如此。
研究的长期负责人,精神病学家GeorgeVaillant,和赫芬顿邮报说到有两种幸福:“一种是爱。另外一种是寻找一个适合生活的方法,不会把爱拒之门外。”举个例子,一个被试验者,开始研究的时候他在未来所有方面的稳定性都是最低分的,然后他之前也尝试过自杀。但是在他生命最后的日子,他是最幸福的人之一。为什么?就像Vaillant所解释的那样,“他用他的一生去寻找爱。”
我们十分认同刻板印象
在社交群组的基础上,对不同种群的人抱有刻板印象,进行种族划分或等级分类是我们几乎都会做的事,即使我们尽力不这样做——刻板印象可以使我们对整个群体得出不平等和有潜在危害的结论。
纽约大学NYU心理学家JohnBargh的对于“社会行为的自动化”揭示,我们经常依据无意识的刻板印象判断一个人——而我们禁不住这样想,但行为还是可以改变的。我们也倾向于接受在社交群体里我们是其中一人的刻板印象。在一个研究中,Bargh发现,还原不清晰的关于年老的单词——"Florida,"(佛罗里达州)"helpless"(无助的)和"wrinkled"(有皱纹的)的这个任务的被试验者,实验之后相对于其他对照组——还原不清晰的单词但不是关于年老的意思而言,在走廊里会走得极度的慢。Bargh在另外两个比较研究重复了这个发现,这有力证明了刻板印象基于种族和礼貌。
“刻板印象是一些太过火的分类方式,”Bargh对今日心理学这样说,“当我们采用刻板印象,我们会以我们面前的人的性别、年龄、肤色分类,我们的意识会根据这些信息反应过来,认为他们不友善,愚蠢,动作缓慢,弱小。这些品质不是单看外表就能断定的,这样并不反映出真实情况。”
我们很容易会因权力而贪污腐败
事实上,那些有权力的人有时候会对他人呈现出权力感和无礼感,这背后也蕴含着心理学原理。年,一个发表在《心理学评论》杂志上的研究里,学生三人一组并且共同写作一篇短论文。两个学生被指示去写论文,而第三个是负责评估这篇论文,然后决定那两个学生分别会获得多少钱。在合作的中段,研究人员拿来了一碟饼干,一共五个。虽然通常最后的那一块都没人吃,但是“老大”几乎总是把第四块饼干吃掉——还要吃得拖泥带水,嘴巴大张。
“当研究人员在科学实验中向被试验者给予力量,他们更有可能用可能不恰当的方式,和他人有身体上的接触,或者用更直接的方式和别人调情,做出有风险的抉择和赌博,在谈判中首先提出报价,说出心中所想,还有像甜怪饼那样吃饼干,在下巴和胸前都是饼干的碎屑,”心理学家DacherKeltner,研究的领导人之一,在加利福尼亚大学伯克利分校的更大善意科学中心的杂志上这样写道。
我们没有注意到在我们的前方正在发生什么
试想一下,你知道你周围将会发生什么事吗?你可能没有像你认为的那样保持清醒。在年,哈佛大学和肯特州立大学针对大学里的路人展开关于人们对即时环境的警觉程度。在实验中,一个演员向路人迎面走来,然后向他问路。当路人向演员指示方向的时候,有两个人拿着一扇大木门从演员和路人之间经过,在几秒内完全阻挡了他们的视线。在那段时间内,本来的演员会替换成另一个演员,不仅他们的身高、体格不同,连衣着、发型还有声线都不一样。超过一半的被试验者都没有注意到这个替换改变。
这个实验是最先阐明“变化视盲”的现象的实验之一,它仅仅向我们展示了对于现有提供的视觉场景,我们是非常选择性地接受——那似乎显示出我们比想象中还要依赖我们的记忆和模式识别。
转自:云南省总工会职工心理服务来源:心理时间
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