正式编贵州事业单位新招人,本科可
招聘速览
松桃苗族自治县年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才实施方案（人）
医院0年公开招聘6工作人员方案
松桃苗族自治县年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才实施方案为加强我县事业单位人才队伍建设，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业，为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔〕0号）等招聘相关规定，经研究,决定年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才名，为确保招聘（引进）工作的顺利完成，特制定本实施方案。 一、组织领导 为确保招聘（引进）工作的顺利开展，成立年松桃苗族自治县事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才工作领导小组，领导小组下设办公室在松桃苗族自治县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”）。 二、招聘（引进）原则、工作程序 公开招聘（引进）工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招聘（引进）计划、发布公告、报名及资格审查、考试（面试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 三、招聘（引进）计划及人数 本次计划招聘（引进）名，其中：卫生类6名，教育类2名，综合类29名。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》（以下简称“职位一览表”）。 四、招聘（引进）范围、对象及条件 （一）范围及对象 凡符合本次公开招聘（引进）条件及招聘职位所需学历、专业和资格等条件的人员（含年应届毕业生），均可报名。 （二）招聘（引进）条件 、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，诚实守信，具有良好品行； 3、年龄在8周岁以上（年月2日以前出生）35周岁及以下（年月2日以后），具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到40周岁（年月2日以后），具有高级职称资格的年龄放宽到45周岁（年月2日以后）； 4、报考卫生类具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽到40周岁（年月2日以后）； 5、具有正常履行岗位职责，并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。 6、具有胜任所报岗位需要的相关专业知识、能力素质和职位所需其他资格条件。 （三）凡有下列情形之一者，不得报考： 、定向到具体行业或单位的年应届毕业生和截止0年月2日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员； 2、机关、事业单位在职在编人员（铜仁市外报考卫生类职位人员除外）； 3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 4、经人民法院决定纳入的失信被执行人； 5、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的； 6、聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的； 7、在读的非年应届本科及以上毕业生或现役军人。 8、不符合招聘（引进）职位所需学历学位及其他资格条件的； 9、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 五、招聘信息发布 本次招聘（引进）的相关信息均在“松桃网”发布，网址为： 六、招聘（引进）时间及报名地点 本次招聘（引进）工作统一由“县招聘办”统一组织，招聘（引进）工作采取分类分步实施。 （一）卫生类 卫生类招聘（引进）在太原、贵阳、长沙、遵义、珠海设招聘报名点。 、太原市招聘点： 报名时间：0年月6日 报名点一:山西医科大学（迎泽校区） 报名点二:山西中医药大学（大学城） 报名点三：太原君豪铂尊酒店（小店区长治路89号） 2、贵阳招聘点： 报名时间：0年月20日 报名点一：贵州医科大学 报名点二：贵州中医药大学 报名点三：贵阳全季酒店（贵阳喷水池店） 3、长沙招聘点: 报名时间：0年月28日 报名点一：长沙医学院 报名点二：湖南中医药大学 4、遵义招聘点 报名时间：0年2月8日 报名地点：遵义医科大学 5、参加年遵义医科大学（珠海校区）春季招聘会 （二）教育类 教育类招聘（引进）在天津、长沙、南京、成都、重庆、贵阳设招聘报名点。其中松桃苗族自治县中等职业学校职位招聘报名点设在天津、贵阳。 、天津招聘报名点 现场报名时间：0年月2日 报名点一:天津职业技术师范大学 报名点二：天津师范大学 报名点三：维也纳酒店(津南领世郡店)，天津市津南区重庆街75号长青大厦 2、长沙招聘报名点： 现场报名时间：0年月28日 报名地点：湖南师范大学 3、南京招聘报名点： 现场报名时间：0年2月2日 报名地点：南京师范大学（仙林校区就业指导办公室） 4、成都招聘报名点： 现场报名时间：0年2月6日 报名地点：四川师范大学 5、重庆招聘报名点： 现场报名时间：0年2月0日 报名点一：西南大学 报名点二：重庆师范大学 6、贵阳招聘报名点： 现场报名时间：0年2月4日贵州大学（招生就业处） (三）综合类 招聘（引进）在贵阳、武汉设招聘报名点。 、贵阳招聘点 报名时间：年月8日 报名地点：贵州大学(招生就业处） 2、武汉招聘点 报名时间：年月3日 报名地点：中南财经政法大学（就业指导服务中心） 注：、上述各招聘报名点除首站外按实际招聘职位为总职位依次减去前面各招聘报名点已签订就业意向协议书后的剩余职位，在其中前一个招聘报名点职位已招满，下一个招聘报名点不再进行招聘，如本次招聘（引进）后剩余职位计划数纳入年贵州省人才博览会招聘。 2、因疫情影响等因素，凡报名点学校有禁止外校考生入内报名的，我们在校外另设一个报名点，详细地址将在“松桃网”进行公告，请密切 七、招聘（引进）程序 （一）报名及资格审查 报名采取现场报名方式，报考人员需下载并填写“报名信息表”（见附件2）。 、年应届毕业生须提供有效《居民身份证》、就业推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件；往届毕业生提供有效《居民身份证》、毕业证、学位证及职位要求相应资格证原件及复印件。 2、考生报名时须提供近期正面免冠同底寸彩色照片3张。 3、本次招聘（引进）工作中，应聘考生只能选择其中一个招聘报名点参加应聘考试。 4、报名结束后，由“县招聘办”组织人员进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，审查人员对资格审查结果须签字确认，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。 （二）考试 、教育类职位，考试方式采取试教，试教内容为招聘职位相对应专业学科知识；招聘职位计划数与资格审查合格人数超过:3比例的先实行结构化面试，面试结束后，根据面试成绩（面试成绩不计入考试成绩）按招聘职位计划数：3的比例从高到低确定进入试教人员，试教成绩即为总成绩。 2、卫生类职位，考试方式为专业知识面试，专业知识面试成绩即为总成绩。 3、综合类职位，考试方式为结构化面试，结构化面试成绩即为总成绩。 4、以上考试（试教、面试）成绩均采取百分制，四舍五入保留小数点后两位，考试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入招聘下一环节。 （三）签订就业意向协议 从考试成绩合格分数线以上人员中按照成绩由高到低:的比例签订就业意向协议书。系年应届毕业生需签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，考生需自备协议书；系往届毕业生的，签订《就业意向协议书》。 （四）体检 体检由“县招聘办”统一组织实施。签订就业意向协议人员即为体检对象（同一职位合格考生如面试成绩出现末位并列的一并进入体检）。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，医院由“县招聘办”指定的区（县）医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，造成的空缺职位不予递补。 （五）考察 体检合格人员列入考察对象，考察由“县招聘办”统一组织，具体实施由招聘单位及招聘单位主管部门组成考察工作小组，开展考察工作，考察参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行,通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。考察主要侧重于在校表现和现实表现，在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。考生须将毕业证、学位证、身份证、招聘职位所要求的其他有关材料原件及复印件交招聘单位审核。在考察中发现有不得报考情形和下列情况之一者，即取消聘用资格: 、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； 2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； 3、没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证件、证明和材料的； 4、不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件的； 5、截止年9月30日前未能提交相应学历、学位证书和招聘职位其他条件要求相关资料的； 6、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的； 7、其它经县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。 （六）聘用审批 、经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。 2、公示不影响其聘用的，由聘用单位将拟聘用人员相关材料上报，经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格，报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，经批复后由县人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门按相关要求办理聘用等手续。 3、对备注要求“到村（社区）工作2年”的职位，人员聘用后，须由所在单位（主管部门）或乡（镇、街道）安排到村（社区）工作2年。 4、新聘用人员须与单位签定《贵州省事业单位人员聘用合同书》，实行试用期一年，试用期满由聘用单位及主管部门进行考核，合格的予以转正续聘，不合格的予以解除聘用合同。聘用人员到我县最低服务年限不得少于五年（含试用期），具体服务时间以签订聘用合同为准。未满最低服务年限的，须按签订聘用合同的约定事项承担相应违约责任。 （七）招聘纪律 招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对招聘（引进）中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。 八、疫情防控 报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。考生应当自觉服从考试组织单位的防疫工作要求，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可参加报名及考试。请考生随时关注根据贵州省疫情防控公告要求发布的相关信息，如遇到疫情风险等级变化的，要提前做好相关准备工作，确保按要求顺利参加考试。不服从考试组织单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。因疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的，将及时发布补充公告或通知，请考生随时 九、有关事宜 、本次招聘职位专业要求参照贵州人力资源和社会保障网“专题专栏”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。 2、本次招聘（引进）不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。 3、资格审查贯穿整个招聘（引进）工作的始终，在任何环节，发现应聘考生资格条件不符招聘实施方案要求的，取消其应聘或聘用资格。 4、本《方案》由县招聘办负责解释，未尽事宜由年松桃苗族自治县事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定。 招聘 —（县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股） —（县教育局人事股） —（县卫生健康局人事科技教育股） 附件：松桃苗族自治县年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表.xls
附件2：松桃苗族自治县年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表.xls
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医院0年公开招聘6名工作人员方案医院(贵州省精神卫生中心、遵医院)是省卫生健康委员会直属集医疗、教学、科研、预防、急救为医院。地址位于贵阳市新添大道南段号，占地面积平方米，现有业务用房平方米。床位张，在职职工人，各学科专家94人。开设各种精神疾病诊治、各种药物及物质依赖（成瘾）治疗、精神病医学鉴定、司法鉴定和美沙酮门诊、睡眠障碍、心理咨询、心理治疗、内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、血液透析等临床业务，同时也是贵州省精神科住院医师规范化培训基地、省心理咨询中心和省药物依赖治疗中心。医院承担着全省精神疾病的预防、治疗和心理危机干预等的技术指导、科研和教学工作，拥有国内、省内知名精神病学专家30余人，擅长各类精神疾病、心理障碍、焦虑症、强迫症、抑郁症、老年性痴呆、药物依赖、酒依赖及精神医学领域内的疑难病症和精神疾病鉴定。贵州省心理卫生协会、贵州省精神病学分会挂靠我院，依靠雄厚技术力量为全省广大人民群众提供精神疾病医疗、心理健康服务和物质依赖的研究和诊疗服务。经过多年的建设与发展，医院已完成综合多学科的功能设置及人才队伍构建，拥有一批综合医疗学科专家和业务骨干，除能对各科常规病症进行诊疗外，能独立完成如开胸手术、肝叶切除等大型手术治疗。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 根据工作需要，公开招聘专业技术人员6名。 具体招聘岗位及要求见《医院0年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件）。 三、招聘条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： .具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 6.年龄在8周岁以上（年月6日以前出生），35周岁以下（年月6日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（年月6日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（年月6日以后出生）。以上日期均含当日。 7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 四、招聘程序 （一）发布公告 在贵州人力资源社会保障网（ （二）报名 报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“医院人事招考网”（ .注册 报考人员在报名前，需要申请医院人事招考网注册账号（需要填写手机号以便能接收到相关的验证码）。相关的报名申请、网上缴费、打印准考证、查询成绩等操作，均在此系统完成。 2.报名 报考人员可在0年月6日8:00至月9日7:00期间登录“医院人事招考网”，仔细阅读报名须知及《医院0年公开招聘考试防疫指南》（附件4），选择对应的招聘岗位，提交报名申请，报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《医院0年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2）和《考生报名前4天个人情况反馈表》（附件5），并上传本人近期寸免冠正面彩色证件照片（jpg或png格式、k以下）以及附件中所要求材料的扫描件。 报名要求：报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费成功的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩须达到90分及以上（满分为50分）方能进入资格复审环节。无人报考的岗位，经请示贵州省卫生健康委员会同意后，取消该岗位招聘计划。取消的岗位在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网公布。 原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。 特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。 3.资格初审 报考人员于0年月7日9:00至月20日7:00期间登录“医院人事招考网”查询资格初审结果，报考人员通过资格初审后不得再改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，可在报名截止时间（即0年月9日7:00）前自行修改报名信息，并重新提交报名申请。报名截止时间（即0年月9日7:00）后至0年月20日7:00前审核未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。 4.缴费以及报名确认 通过资格初审的报考人员于0年月22日7:00前登录“医院人事招考网”进行网上报名确认并缴纳00元报名费。未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试。 5.打印准考证 报考人员报名确认并缴费成功后，请于0年月24日8:00至0年月25日7:00期间登陆“医院人事招考网”自行打印笔试准考证。 网上报名技术医院人事招考网—。 网上资格初审医院人事科-。 （三）考试及资格复审 考试分为笔试和面试，由贵州省卫生健康委员会实施。 .笔试 笔试方式：闭卷考试； 笔试内容：岗位相关专业知识(笔试不指定参考用书)； 笔试分值：满分50分，笔试成绩按00分制折算后占总成绩40%； 笔试时间地点：详见笔试准考证。 考生须携带有效居民身份证原件及笔试准考证方能参加笔试。 未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 笔试成绩在贵州省卫生健康委员会、医院人事招考网上公示。 防疫要求：按照《医院0年公开招聘考试防疫指南》（附件4）规定，安排考场管理，考生按照规定配合工作人员进行检测。 2.资格复审 资格复审在笔试成绩公布后进行，采取现场审查方式，具体时间及地点另行通知。 资格复审对象为笔试成绩从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:比例确定资格复审人员，单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象；同一岗位报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。 进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网上公示。 进入资格复审的人员需提供以下材料： ①填写完整的《报名表》份； ②个人简历份； ③有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及两份复印件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件两份； 应届毕业生可提供有效《毕业生就业推荐表》原件及复印件份，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件份； ④在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意（模板详见附件3）； ⑤具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务资格证书原件及复印件份； ⑥应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。 相关说明： ①?应聘人员应 ②网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。 ③凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按笔试排名依次递补（以电话和短信方式通知）进入资格复审。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。 ④不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审。 ⑤资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。 防疫要求：按照《医院0年公开招聘考试防疫指南》（附件4）规定，安排资格复审现场管理，考生按照规定配合工作人员进行检测。 资格复审合格及进入下一环节人员名单在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网公布。 3.面试 面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网公布。 （）面试时间：在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网发布，由应聘人员自行浏览查询。 （2）面试地点：医院（具体考场见后续通知）。 （3）面试方式及内容 ①面试方式：分为实践能力考核和综合能力考核两个环节； ②面试内容：主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、应变能力、对报考职位的匹配性和专业实践技能等。 面试成绩总分为00分，应聘人员须达到60分及以上才能进入下一环节。未参加面试的或面试成绩未达到60分及以上的取消进入下一环节的资格。 面试成绩在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网公示。 防疫要求：考生进入考场前，需按照《医院0年公开招聘考试防疫指南》（附件4）要求，做好准备工作。 4.总成绩计算 总成绩按百分制计算，笔试成绩折算成百分制后占40%，面试成绩折算成百分制后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。总成绩须达到60分及以上才能进入下一环节。 总成绩在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网上公示。 （四）体检 面试结束后即进入体检环节。 面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数：的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。 医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点及防疫要求在贵州省卫生健康委员会网站和医院人事招考网上公布。 （五）考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补： .不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2.定向到具体行业或单位的应届毕业生； 3.在读的非0年应届大中专及以上毕业生； 4.现役军人； 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 6.被开除公职的人员； 7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员； 8.截止0年月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员； 9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 0.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; .人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员； 2.有法律、法规规定不得聘用的人员。 （六）公示招聘结果 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网（ 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （七）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。 五、有关说明 （一）公开招聘工作在贵州省卫生健康委员会、医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。 （二）医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。 （三）关于本次公开招聘防疫工作的要求和安排，按照《医院0年公开招聘考试防疫指南》（附件4）执行。 （四）联系-；监督-。 六、未定事宜，由贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。 本方案由贵州省卫生健康委员会解释。 附件：医院0年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls
附件2：医院0年公开招聘工作人员报名表.doc 附件3：同意报考证明.doc 附件4：医院0年公开招聘考试防疫指南.doc 附件5：考生报名前4天个人情况反馈表.xlsx
详情请浏览：
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